Eu quero saber tudo

Precariedade

Pin
Send
Share
Send


Precariedade é a condição de precário (o que falta recursos , é instável ou incapaz de se sustentar ao longo do tempo). Por exemplo: “Muitas pessoas ainda vivem na precariedade”, "Estou preocupado com a precariedade deste trem: será seguro?", “A precariedade do trabalho é um dos grandes problemas deste país”.

Precariedade pode se referir a características materiais de algo . Uma casa com piso de terra, paredes de madeira e telhado de chapa pode ser descrita como precária, pois não fornece segurança nem os confortos básicos que uma casa deveria ter. Do mesmo modo, um carro com vidros quebrados e um corpo entediado também pode ser indicado como precário.

No campo de trabalhar , a precariedade está ligada à falta de valores mobiliários e garantias para o empregado Em teoria, as relações de trabalho são regidas por leis que garantem certos direitos ao trabalhador. Quando o trabalho é informal ("Em preto"), por outro lado, a pessoa não possui essa contenção ou suporte, tornando-se precária.

O insegurança no trabalho Portanto, pode implicar um salário que não atende às necessidades essenciais do indivíduo; condições de trabalho que colocam saúde ; horário de trabalho que exceda o horário permitido pela legislação; e a possibilidade latente de perder o emprego sem receber qualquer remuneração.

Um exemplo de precariedade no local de trabalho é encontrado em trabalhadores têxteis que dormem no mesmo local onde costuram ou tecem. Você é pessoas Eles cobram uma quantia alarmante por cada peça de roupa acabada e também são forçados a trabalhar até doze horas por dia, sem bônus, assistência social ou contribuições para a aposentadoria.

Em uma sociedade desenvolvido, o salário destina-se a cobrir muito mais necessidades do que a simples sobrevivência no nível biológico (objetivo alcançado por meio de moradia, roupas e alimentos decentes, por exemplo), mas visa permitir acesso a uma vida com oportunidades estudar, interagir com outras pessoas, viajar e se divertir. Isso nos leva à importância das condições de trabalho para o equilíbrio emocional dos trabalhadores.

Vítimas de insegurança no trabalho são muito propensas a sofrer doenças mentalmente, assim como tendem a sofrer de problemas de saúde física, tudo por causa da falta de estabilidade a que eles submetem seus empregos. O comportamento na sociedade de um funcionário que sofre essa incerteza é alterado pela insegurança que gera não ter um emprego que atenda às suas necessidades básicas.

Mesmo nos estágios de nossa vida em que não podemos acessar o emprego de nossos sonhos, os seres humanos chegam a identificar com o nosso trabalho dada a regularidade com que o trabalho fixo geralmente é realizado e a importância que isso tem para nós, pois é a fonte de dinheiro que usamos para nos alimentar e pagar por nossa casa. Para muitas pessoas, o escritório É a segunda casa, independentemente de quanto prazer você ofereça.

Se houver uma ameaça constante e silenciosa de que o trabalho desapareça, isso afeta negativamente a percepção de nossos próprios identidade ; A incerteza sobre a renda monetária leva à falta de auto-estima e ao desejo de avançar. Em poucas palavras, a insegurança no trabalho é uma forma de desprezo e abuso: aqueles que a praticam forçam seus funcionários a sofrer um tratamento que pode ser comparado à tortura estendida ao longo do tempo. As vítimas, por outro lado, podem sentir que não há saída, que não têm alternativa melhor.

Pin
Send
Share
Send